Comunicación de la inspección de trabajo
En los últimos días hemos detectado que nuestros clientes están recibiendo COMUNICACIÓN de la Inspección de trabajo, donde se le comunica el porcentaje de parcialidad de los trabajadores que tiene contratados.
Les informamos que es una COMUNICACIÓN y no un requerimiento, este tipo de carta es estándar para todas las empresas, adjuntamos modelo de la misma para quien no la haya recibido.
Se trata de una línea más de actuación de la Inspección de Trabajo dentro de su Plan de choque contra el uso fraudulento del contrato parcial.
Les recordamos que los trabajadores deben realizar las horas diarias, semanales o mensuales por las que están contratados y que asi debe quedar reflejado en el registro de jornada diario.
Si no fuese así y ante una posible Inspección, recomendamos que se proceda a realizar los cambios de jornadas necesarios para adaptarlos a la realidad.
Para cualquier aclaración pueden contactar con el departamento laboral.
